Řešíte vysokou fluktuaci personálu nebo časté neshody mezi kolegy? Mají Vaši zaměstnanci problémy se změnou? Poradíme Vám.

Prvním krokem k úspěchu je získání vhodných pracovníků, které je potřeba vést správným směrem a motivovat je. Nástrojem pro kontrolu obchodníků je stanovení vhodných reportingů, které sledují vývoj výkonu každého obchodníka a úspěch obchodního týmu jako celku.

Consulting poskytujeme i na úrovni vyjednávání s obchodními partery. Úspěšné vyjednávání znamená důkladně zhodnotit všechny dostupné informace, které následně vhodným způsobem podat a interpretovat.

 

Consulting zahrnuje

̶   Mentoring a coaching managementu a obchodníků

̶   Personál

̶   Reporting

̶   Pomoc při vyjednávání konkrétních obchodních případů